Dirigeant / DRH

JESSY NB-3Dans toutes nos interventions, nous mettons à votre disposition, écoute, bienveillance, non jugement mais aussi créativité et rigueur. Nous partageons des outils innovants et une vivacité intellectuelle afin de trouver, au plus vite, les solutions les plus efficaces et pragmatiques.

Nos valeurs et références garantissent un professionnalisme dans l’accompagnement des ressources humaines.

Coachings individuels: 
Nous accompagnons depuis 7 ans des hauts potentiels, Directeurs, Administrateurs et Cadres Supérieurs sur toute problématique professionnelle, et notamment : apprendre à s’affirmer, gagner confiance, mieux gérer les conflits, être une femme et diriger, prise de poste, préparer sa retraite, adapter sa communication….
> Nous proposons un forfait de 6 à 10 entretiens incluant éventuellement des entretiens tri ou quadripartite.
> Les entretiens ont lieu à Paris ou en province. Des entretiens par skype ou Facetime sont également proposés.
Prenez contact avec nous pour échanger sur les modalités de travail

Coaching de Codir, de consultants et Séminaires: 
Nous proposons des séminaires de cohésion d’équipe, de construction de la confiance et travail sur les valeurs de l’entreprise. Mais aussi des séminaires sur mesure destinés à trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes, à recréer du lien dans des contextes difficiles.
Nous accompagnons des binômes Président/Directeur pour mettre en place un processus de décision à quatre yeux, mieux communiquer, aborder les sujets stratégiques et construire la confiance.
> Ces séminaires ou coachings de Codir se tiennent en région parisienne ou en province.
> Prenez contact avec nous pour construire ensemble un module sur mesure en fonction de votre contexte.

Coachings de groupe (administrateurs, groupes projet….):
Nous accompagnons des groupes d’administrateurs pour rénover la gouvernance, décider dans des contextes complexes, apprivoiser le changement…
Et des groupes projets pour développer la créativité, chercher des solutions innovantes, travailler ensemble dans des contextes difficiles, etc.
> Ces coachings se tiennent à Paris.
> Contactez nous pour évaluer le nombre de séances de travail nécessaires et les modalités qui conviennent le mieux à votre cas.

Médiation:
Nous réalisons des médiations en cas de conflit entre les dirigeants.
> Ces entretiens ont lieu avec deux coachs et se tiennent à Paris.
> Le nombre d’entretiens est à évaluer ensemble en fonction du contexte. Prenez contact avec nous pour échanger sur les modalités les plus efficaces.

Devenir un leader empathique:
Le monde de l’entreprise évolue, notamment sous l’impulsion des nouvelles générations (Y et Z) qui questionnent les modes de management. Nous pensons que le dirigeant empathique a beaucoup à apporter dans ce contexte et proposons d’outiller ces dirigeants pour devenir des Leaders à part entière.
Contactez nous si vous souhaitez en savoir plus sur les modalités de travail.

Formations:
Notre catalogue de formation évolue chaque année car nous lançons régulièrement des thèmes innovants et abandonnons des sujets qui ne nous semblent pas suffisamment impactants. De plus, nous construisons des modules sur mesure en fonction des objectifs recherchés.
Contactez-nous pour recevoir notre catalogue actualisé de formation ou pour une demande spécifique.